CURSO SIN COSTE PARA EL ALUMNO
Formación 100% subvencionada

Cod. Curso: MF1446_3

Dirigido a: Trabajadores y autónomos de cualquier sector que puedan desplazarse a Madrid

Modalidad: online / presencial

Duración: 30 (28 horas online + 2 presenciales)

Fecha de inicio: 2023

Formulario de inscripción

    He leído, entiendo y acepto la Ley Orgánica de Protección de Datos.

    Autorizas la comunicación de tus datos personales a Grupo Aspasia, con la finalidad de informar y ofrecer los servicios propios de su organización.

    Requisitos para poder acceder a la formación

    Tendrán prioridad las solicitudes que formen parte de alguno de los siguientes colectivos prioritarios:

    a) Estar en posesión del título de Bachiller para nivel 3.
    b) Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional para el nivel 3.
    c) Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos de grado superior para el nivel 3, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
    d) Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.

     

    ¿Qué vas a aprender?

    1. Análisis del perfil profesional
    – El perfil profesional:
    – Carácter individualizado del proceso de orientación.
    – Características personales.
    – Formación.
    – Experiencia profesional.
    – Habilidades y actitudes.
    – El contexto sociolaboral:
    – Características: exigencias y requisitos.
    – Tendencias del mercado laboral.
    – Profesiones emergentes: yacimientos de empleo.
    – Modalidades de empleo: tipos de contrato, el autoempleo y trabajo a distancia.
    – Itinerarios formativos y profesionales.
    2. La información profesional. Estrategias y herramientas para la búsqueda de empleo
    – Canales de información del mercado laboral: INE, observatorios de empleo, portales de empleo, entre otros.
    – Agentes vinculados con la orientación formativa y laboral e intermediadores laborales: SPEE, servicios autonómicos de empleo, tutores de empleo, OPEAs, gabinetes de orientación, ETTs, empresas de selección, consulting, asesorías, agencias de desarrollo, entre otros.
    – Elaboración de una guía de recursos para el empleo y la formación.
    – Técnicas de búsqueda de empleo:
    – Carta de presentación.
    – Currículum vitae: curriculum europeo.
    – Agenda de búsqueda de empleo.
    – Canales de acceso a información:
    – La web: portales.
    – Redes de contactos.
    – Otros.
    – Procesos de selección:
    – Entrevistas.
    – Pruebas profesionales.
    3. Calidad de las acciones formativas. Innovación y actualización docente
    – Procesos y mecanismos de evaluación de la calidad formativa:
    – Planes Anuales de Evaluación de la Calidad.
    – Realización de propuestas de los docentes para la mejora para la acción formativa.
    – Indicadores de evaluación de la calidad de la acción formativa.
    – Centros de Referencia Nacional. – Perfeccionamiento y actualización técnico–pedagógica de los formadores: Planes de Perfeccionamiento Técnico.
    – Centros Integrados de Formación Profesional.
    – Programas europeos e iniciativas comunitarias.

    Titulación

    Una vez se haya superado con evaluación positiva el módulo el Servicio Público de Empleo Estatal expedirá una acreditación parcial acumulable

    ¿Cómo son las clases?

    Este curso se imparte en modalidad online pero habrá que acudir presencialmente a realizar los exámenes y tutorías presenciales

    La formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual, con esta modalidad dispondrás de todo el contenido didáctico en la plataforma del curso y estará accesible, desde el día de inicio de curso, las 24 horas todos los días de la semana.

    Además, tendrás acceso a un equipo de tutores, a través del correo electrónico y/o el teléfono gratuito.